8月24日，中國天楹二屆二次職工代表大會(huì )召開(kāi)，與會(huì )職工代表對涉及職工權益的重大事項進(jìn)行民主表決，包括愛(ài)心互助金、高溫補貼、休假、獎懲、職工餐補等管理辦法。海安市總工會(huì )副主席王宏來(lái)，市總工會(huì )民管法工部部長(cháng)夏友忠，高新區總工會(huì )副主席劉靜，中國天楹黨委書(shū)記、總裁曹德標、首席人力資源官徐勁松、工會(huì )主席曹云桂等參加會(huì )議。

這是公司工會(huì )召開(kāi)的貫徹落實(shí)江蘇省總工會(huì )開(kāi)展“助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”民主管理主題活動(dòng)的一次專(zhuān)題職代會(huì )，進(jìn)一步激發(fā)職工參與民主管理、民主監督熱情，努力推動(dòng)“我贏(yíng)非贏(yíng)，共贏(yíng)為贏(yíng)”的理念形成，積極構建企業(yè)與職工的“事業(yè)、利益和命運”共同體。

專(zhuān)題職代會(huì )上，海安市總工會(huì )副主席王宏來(lái)指出，職代會(huì )工作在企業(yè)和諧中占有重要地位，是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，也是職工平等參與企業(yè)民主管理的基本途徑?！懊裰鲄⑴c集群智、促進(jìn)發(fā)展高質(zhì)量”是省總創(chuàng )新主題活動(dòng)的總要求。希望中國天楹工會(huì )不斷完善職工代表大會(huì )制度，充分保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定、企業(yè)穩步發(fā)展。希望公司工會(huì )干部、職工代表加強學(xué)習，維護大局，聯(lián)系職工，形成合力，共同促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

公司工會(huì )職工代表們還聽(tīng)取了《愛(ài)心互助基金管理規定》、《員工高溫補貼管理辦法》、《員工休假管理辦法》、《員工獎懲管理辦法》等細則的解讀說(shuō)明。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)、情況答疑、舉手表決、民主填寫(xiě)投下《議案表決票》等環(huán)節，二屆二次職代會(huì )開(kāi)出質(zhì)量、開(kāi)出實(shí)效。

職工代表許士杰認為，參加中國天楹工會(huì )專(zhuān)題職代會(huì )，審議通過(guò)涉及職工切身利益的重大事項，是一次廣納群言、廣集民智的過(guò)程，這對促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)性，增強企業(yè)決策的約束力，提高企業(yè)決策的執行力具有很強的推動(dòng)作用。

中國天楹工會(huì )一直著(zhù)力加強企業(yè)民主管理，推進(jìn)職代會(huì )制度規范化建設，努力構建“共贏(yíng)為贏(yíng)”格局。