春華秋實(shí)滿(mǎn)園香，桃李不言競芬芳。2022年9月9日，天楹大學(xué)堂在中秋節和教師節來(lái)臨之際組織了“楹”火種計劃首期內訓師評鑒及結項活動(dòng)，最終以28份課件、26張聘書(shū)、24張電子結業(yè)證書(shū)、8張微課大賽獎狀及3份優(yōu)秀學(xué)員大獎圓滿(mǎn)收官，內訓師們帶著(zhù)豐收的喜悅和節日的祝福開(kāi)啟璀璨師途。

為了驗收5個(gè)月以來(lái)的學(xué)習成果，展現內訓師們的風(fēng)采，中國天楹組織人事部項目組在公司總部設立兩個(gè)會(huì )場(chǎng)，線(xiàn)上線(xiàn)下同步開(kāi)展了內訓師試講評鑒活動(dòng)。項目組特邀中國天楹黨委書(shū)記、總裁曹德標及公司高管陳竹、王鵬、花海燕、王海濱等領(lǐng)導與培訓機構項目負責人組成專(zhuān)家評審團，與課題對應的內部學(xué)員組成大眾評審團，同時(shí)內訓師學(xué)員之間進(jìn)行互評，綜合評分70分以上的講師方可通過(guò)認證。最終，參加試講的26名講師全部通過(guò)認證，平均分92.3分，最高分達98.6分。

在結項環(huán)節，組織人事部總經(jīng)理趙亞蘭對本次“楹”火種內訓師培養項目做了回顧和展望，呈現了精彩的學(xué)習旅程，并對各位領(lǐng)導、學(xué)員及項目組成員表示了衷心的感謝。

優(yōu)秀學(xué)員代表韓鎣在發(fā)言中分享了學(xué)習過(guò)程中的收獲，表達了對老師和工作人員的感謝，并承諾不辜負公司的培養，將積極主動(dòng)承擔傳遞知識、授課育人的使命，助推中國天楹學(xué)習型組織的升華。

曹德標總裁向全體內訓師表示祝賀，并指出，“楹”火種內訓師結項不是內訓師培養的終點(diǎn)，而是一個(gè)新的起點(diǎn)?？偛靡螅簝扔枎焸內孕璐蚰?yōu)化課程、學(xué)習進(jìn)階；組織人事部需進(jìn)一步做好培訓的頂層設計，結合卓越績(jì)效管理體系應用及推廣培訓模式；各板塊需高度重視員工培訓；要通過(guò)本次“楹”火種計劃實(shí)現培訓“以點(diǎn)帶面，以面帶全”的勢頭，傳遞、延續下去，“星星之火，可以燎原”！

目前，“楹”火種內訓師項目培養的學(xué)員中，已有11位講師的微課登上天楹大學(xué)堂，9位講師開(kāi)始承接公司干部培訓課程。我們相信“楹”火種計劃將以燎原之勢，為中國天楹持續培養人才、傳承組織經(jīng)驗，助推公司創(chuàng )造更加卓越的績(jì)效！

天楹大學(xué)堂首期內訓師培養項目結項合影