中國天楹自2020年12月31日獲評江蘇省首批“G42+”重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)人才人事綜合改革示范基地后，積極開(kāi)展相關(guān)人才人事工作改革。在南通市人社局、海安市人社局的指導和支持之下，中國天楹于2021年8月25日獲批組建“中國天楹股份有限公司機械與生態(tài)環(huán)境工程中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )”。組織人事部積極組織各部門(mén)、各子分公司進(jìn)行職稱(chēng)申報，并邀請內部專(zhuān)家對102份申報材料進(jìn)行嚴格把關(guān)，優(yōu)選出75份進(jìn)入評審環(huán)節。

11月20日，首屆中國天楹股份有限公司機械及環(huán)境工程中級職稱(chēng)自主評審會(huì )在公司總部成功召開(kāi)。南通市、海安市兩級人社主管部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導與會(huì )，并全程進(jìn)行評審指導。

會(huì )上，中國天楹黨委書(shū)記、總裁曹德標對政府主管部門(mén)及專(zhuān)家評委的支持表示感謝，要求本著(zhù)公平、公正、合規的原則，以嚴肅認真的態(tài)度開(kāi)展評審工作；南通市人社局職技處副處長(cháng)曹衛國解讀了評審政策，對考評標準進(jìn)行宣導，并提出具體評審指導意見(jiàn)；海安市人社局局長(cháng)顧維斌對評審工作的嚴肅性、保密性、公正性提出要求，希望評審工作對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才形成正向引導；海安市人社局副局長(cháng)袁海秋對“G42+”政策背景作了說(shuō)明，并要求參與自主評審的評委珍惜評審權限、嚴守評審紀律、擔當評審責任；中國天楹風(fēng)險控制部總經(jīng)理謝文靜宣讀了評審工作紀律要求。

隨后，11名專(zhuān)家評委對評審文件進(jìn)行了學(xué)習，并分成5個(gè)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）組對75份申報材料進(jìn)行審核，以線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式對申報人進(jìn)行了答辯考核。

答辯結束后，在南通市人社局和海安市人社局的指導下，評委會(huì )召開(kāi)評審結果表決會(huì )議，對75名申報人進(jìn)行最終投票表決。經(jīng)表決，68人通過(guò)本次中級職稱(chēng)評審，7人未通過(guò)，通過(guò)率90.67%。至此，2021年度中國天楹股份有限公司機械與生態(tài)環(huán)境工程中級職稱(chēng)自主評審工作圓滿(mǎn)完成，此次評審活動(dòng)的順利舉辦標志著(zhù)中國天楹人才工作開(kāi)創(chuàng )了新局面。

職稱(chēng)評審會(huì )評前會(huì )議